Seminário de Desenvolvimento Econômico aborda oportunidades e vagas de emprego

por Jaime Freitas última modificação 15/11/2023 17h12
14/11/2023 – As perspectivas do mercado de trabalho para os jovens e a vocação para o empreendedorismo foram a pauta dos painéis da nova edição do Seminário de Desenvolvimento Econômico e de Qualificação para o Trabalho, realizado nesta terça-feira, 14, no plenário da Câmara Municipal de Novo Hamburgo. Em sua quinta edição, o seminário é organizado pela Câmara, por meio da Comissão de Competitividade, Economia, Finanças, Orçamento e Planejamento (Cofin) e da Escola do Legislativo, e conta com o apoio de diversas entidades parceiras, entre instituições de ensino, associações representativas, empresas e prefeitura.
Seminário de Desenvolvimento Econômico aborda oportunidades e vagas de emprego

Fotos: Daniele Souza/CMNH

Criado em 2018 em uma iniciativa da Comissão de Finanças da Câmara, o Seminário de Desenvolvimento Econômico foi idealizado com o objetivo de discutir o cenário internacional, identificar riscos e oportunidades e projetar a construção de um ambiente que favorecesse o empreendedorismo e a inovação produtiva na cidade. Repetido no ano seguinte, mas cancelado em 2020 devido à pandemia, a atividade foi incorporada ao calendário oficial de eventos do Município em 2021.

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O evento deste ano, promovido pela Cofin, capitaneada pelo vereador Raizer Ferreira (PSDB), pela Escola do Legislativo Vereador Sergio Luis Hanich e por diversas entidades parceiras, contou com dois painéis: “Juventudes, Sonhos e Realidades: Desvendando Perspectivas e Desafios”, e o painel “Construindo o Futuro: Empreendedorismo e Emprego para Jovens”. A atividade da noite contou com a participação do vereador Enio Brizola (PT) e do assessor parlamentar João Carlos de Oliveira, que representou a vereadora Lourdes Valim (Republicanos).

E pela primeira vez desde seu surgimento, além de palestras e debates, abriu-se um espaço efetivo de oportunidades de emprego para os inscritos. Durante todo o período do evento, foi realizada uma feira de capacitação e emprego. A Agência Municipal de Emprego de Novo Hamburgo esteve presente, divulgando aos interessados como acessar serviços da instituição e vagas de trabalho na cidade. Por meio de edital de credenciamento, as entidades parceiras ofertaram treinamento, o que tornou a ação ainda mais produtiva para os estudantes que vieram ao Parlamento.

“Temos neste ano um modelo um pouco diferente dos anos anteriores. Gostaria de expressar a minha gratidão a todos os envolvidos para que este evento fosse realizado, um evento que visa promover o crescimento econômico e a geração de oportunidades para nossa comunidade. Aqui, discutiremos temas cruciais para o presente e futuro de Novo Hamburgo e da nossa região”, destacou Raizer Ferreira.

O primeiro painel teve a participação de estudantes como protagonistas das discussões: Jady Jordana de Souza, aluna do curso de Bacharelado em Administração da IENH, Ana Laura Roth, aluna do 2º ano de Química da Fundação Escola Técnica Liberato Salzano Vieira da Cunha, Asafe Coimbra Ferreira, do ensino médio do Colégio Wolfram Metzler, e Luana Klauss, do 3º ano do Ensino Médio da Escola Estadual Seno Frederico Ludwig. A mediação ficou a cargo dos professores Dr. José Silon Ferreira (coordenador dos cursos de gestão da IENH e Mentor do setor de RH da empresa Bertex) e Dr. Luiz Alexandre Cerveira (coordenador do MBA em ESG da Faculdade IENH).

“Quando fui convidado para mediar esse encontro, pensar esse seminário de uma forma diferente do anterior no qual eu já havia participado, a ideia foi de trazer e falar sobre trabalho e juventude. E aqui quero destacar a importância de saber ouvir, principalmente ouvir esses jovens, oriundos da escola pública”, disse o professor Silon na abertura do painel. Na sequência, professor Cerveira frisou que, além da tecnologia e seus avanços, é preciso investir nas pessoas. “E os jovens também são essas pessoas”, apontou Silon.

A primeira aluna a falar no painel foi Jady Jordana. “Os jovens, atualmente, buscam oportunidades e o que mais sonhamos é irmos para o mercado de trabalho, sem sermos estigmatizados por causa de nossa idade e de uma cultura que, muitas vezes, estigmatiza o jovem”, alertou. Ana Laura concordou com a colega. “Muitas vezes, enfrentamos uma fala já generalizada sobre o jovem. Sabemos que existem aqueles que não querem se esforçar, mas isso não significa que todos são assim”, reforçou. Professor Silon perguntou aos alunos o que mais os assustam, quais seriam os desafios para quem quer começar no mercado de trabalho. “Para mim, como observo em minha própria escola, entre meus colegas, é um desafio imenso você encontrar um lugar onde pode-se fazer o que gosta e que te acolha. Claro que há também uma mudança na rotina, mas é um esforço que estamos dispostos a fazer”, colocou Asafe Coimbra. “Como uma vivência pessoal, algo que me deixou intimidada, e vejo isso em outros jovens, e a questão da experiência, pois ainda não a temos e o mercado espera que a tenhamos. Às vezes, é uma sensação de sermos menores no espaço que ocupamos em um novo trabalho”, explicou Luana Klauss. No final do painel, houve uma interação com a plateia, com uma nova rodada de questionamentos aos alunos e professores.

O segundo debate, que abordou a temática do empreendedorismo e empregabilidade, contou com as participações do Coletivo A Flor da Pele e representantes da empresa Teevo de Novo Hamburgo Elivane Silva (Recursos Humanos) e Monique Carolina de Ávila (Marketing), sob a mediação de Josemar Demenesch, analista do SebraeRS/NH. Josemar fez uma breve apresentação da instituição e o que ela pode oferecer na formação de uma estrutura de conhecimento para negócios. “Fazemos um monitoramento do empreendedorismo e, a cada ano, fazemos uma pesquisa para compreender esse universo. E quando vocês pensarem em empreender e levarem informações colhidas aqui para as empresas em que trabalham ou representam, já podem ter uma ideia de qual público e maneiras vocês têm para atingir seus objetivos de negócios”, reforçou Demenesch.

Elivane Silva, da Teevo, apresentou um vídeo institucional da empresa. “Esse vídeo foi feito pelas pessoas da Teevo e ao ouvir os depoimentos já dá para se ter uma ideia do clima que a empresa possui. Há empresas fora da curva e eu acredito que a Teevo é uma delas”, reportou a profissional de RH. Na mesma linha, a colega de marketing, Monique Carolina de Ávila, reforçou a importância de se trabalhar em um bom ambiente. “Sou ‘Teevo’ há três anos e sigo com brilho no olho, a cada dia com mais entusiasmo e orgulho por pertencer a uma empresa que entrega tanto aos seus colaboradores”, disse.

Gabriel Bisol, do Coletivo A Flor da Pele, explicou como surgiu o coletivo e qual é o papel social do movimento “Temos um jeito lúdico de explicar, mas pode-se dizer que A Flor da Pele é um momento como o que acontece hoje aqui, uma troca de informações para o que precisamos ter para se desenvolver como empreendedor. Com um dos fundadores, busquei dentro do conhecimento acadêmico subsídios para empreender, mas foi a tentativa e erro do dia a dia a maior escola”, descreveu Gabriel. Rossana Dillenburg Muller, também do coletivo, falou da transformação profissional que vivenciou ao deixar de ser celetista e passar a empreender com outras pessoas. “A ideia é abraçar um novo mundo, que é ter um próprio negócio, assumir responsabilidades. Como já tive uma rotina de CLT, e hoje vivenciando algo novo, o que me motiva é trabalhar de uma forma que me sinta feliz trabalhando, é não sentir uma depressão ao final do domingo, esperando a segunda-feira. O importante é sentir a alegria de trabalhar onde te faz feliz”, mencionou Rossana. Da mesma forma que no primeiro painel, foi aberto espaço de manifestação do público para interação com os participantes do painel.

 

Confira o Seminário de Desenvolvimento Econômico e de Qualificação para o Trabalho na íntegra:

 

O seminário

Criado em 2018 em uma iniciativa da Comissão de Finanças da Câmara, presidida à época pelo vereador Enio Brizola (PT), o Seminário de Desenvolvimento Econômico foi idealizado com o objetivo de discutir o cenário internacional, identificar riscos e oportunidades e projetar a construção de um ambiente que favorecesse o empreendedorismo e a inovação produtiva na cidade. Repetido no ano seguinte, mas cancelado em 2020 devido à pandemia, a atividade foi incorporada ao calendário oficial de eventos do Município em 2021. Este ano, a temática do evento foi ampliada, trazendo já no título a preocupação com o futuro profissional dos jovens da região. A Lei nº 3.502/2023 batizou a atividade de Seminário de Desenvolvimento Econômico e de Qualificação para o Trabalho.