Hospital poderá admitir 889 funcionários
por admin
—
última modificação
16/10/2020 19h57
Contrato terá prazo máximo de um ano
Três projetos envolvendo o Hospital Municipal foram aprovados por todos os vereadores na segunda sessão extraordinária de 2009, dia 8. Além da criação de 57 cargos abrangendo níveis de escolaridades diferenciados, o Legislativo votou favorável à proposta que institui o plano de classificação de cargos e funções da autarquia e ao projeto adequando o padrão de remuneração de conselheiros e diretores, de acordo com os critérios de isonomia de salários propostos pela nova gestão do Executivo.
Entre os cargos, estão os de médico em várias especialidades, enfermeiros, farmacêutico, contador, fisioterapeuta, nutricionista, psicólogo, recepcionista, além de cargos técnicos em diversas áreas. (Clique aqui para conferir o quadro de cargos completo).
O referido projeto chegou a integrar a pauta de votações do último mês de dezembro, mas a vereadora Lorena Mayer solicitou vistas de 15 dias, deixando a decisão para acontecer na vigência da nova administração. De acordo com o prefeito municipal em exercício até 31 de dezembro, Jair Foscarini, a proposta visa suprir as necessidades do Hospital Municipal durante o intervalo necessário para o provimento de seus cargos por servidores concursados.
A emenda 1 ao projeto foi aprovada e diz respeito a correções na redação legislativa, pois não há possibilidade de incluir uma tabela na lei. A tabela deve ser inserida através de documento anexo. A emenda é de autoria da Comissão de Justiça em vigor em 2008, presidida pelo ex-vereador Paulo Kopschina.
A emenda 2, de autoria da Câmara, altera o grau de instrução e o coeficiente de vencimento do cargo de Médico Especialista em Anestesia. A versão inicial do projeto exigia apenas 2° grau para o profissional. A emenda também altera o coeficiente de 1,18 para 6,42, além de suprimir o cargo de Maqueteiro.
Votado projeto que institui cargos e funções
O Legislativo também aprovou o projeto que altera a Lei que institui o plano de classificação de cargos e funções do Hospital Municipal. A proposta assinada por Tarcísio Zimmermann adequa o padrão de remuneração de conselheiros e diretores, obedecendo os critérios de isonomia de salários da nova gestão.
O projeto estabelece igualdade de remuneração do diretor geral e do diretor técnico do Hospital com o secretários de governo e dos demais diretores com os diretores da secretarias de governo.
A emenda ao projeto, apresentada pelo vereador Raul Cassel (PMDB), foi rejeitada por sete votos contrários e quatro favoráveis. Votaram sim, além do autor, Gerson Peteffi, Ito Luciano, Luiz Carlos Schenlrte e Sergio Hanich. A emenda pretendia limitar em 15% as despesas decorrentes da aplicação da reestruturação administrativa, condicionando as mesmas à autorização legislativa.
Ainda foi aprovado, na mesma sessão desta quinta, 8, a alteração do nome do cargo de diretor de administração, que passa a ser diretor geral, e do diretor financeiro, que passa a ser diretor administrativo-financeiro. Raul Cassel apresentou novamente a emenda limitando em 15% as despesas decorrentes da mesma reestruturação, que também foi rejeitada pelos vereadores, dessa vez por sete votos a cinco.
Entre os cargos, estão os de médico em várias especialidades, enfermeiros, farmacêutico, contador, fisioterapeuta, nutricionista, psicólogo, recepcionista, além de cargos técnicos em diversas áreas. (Clique aqui para conferir o quadro de cargos completo).
O referido projeto chegou a integrar a pauta de votações do último mês de dezembro, mas a vereadora Lorena Mayer solicitou vistas de 15 dias, deixando a decisão para acontecer na vigência da nova administração. De acordo com o prefeito municipal em exercício até 31 de dezembro, Jair Foscarini, a proposta visa suprir as necessidades do Hospital Municipal durante o intervalo necessário para o provimento de seus cargos por servidores concursados.
A emenda 1 ao projeto foi aprovada e diz respeito a correções na redação legislativa, pois não há possibilidade de incluir uma tabela na lei. A tabela deve ser inserida através de documento anexo. A emenda é de autoria da Comissão de Justiça em vigor em 2008, presidida pelo ex-vereador Paulo Kopschina.
A emenda 2, de autoria da Câmara, altera o grau de instrução e o coeficiente de vencimento do cargo de Médico Especialista em Anestesia. A versão inicial do projeto exigia apenas 2° grau para o profissional. A emenda também altera o coeficiente de 1,18 para 6,42, além de suprimir o cargo de Maqueteiro.
Votado projeto que institui cargos e funções
O Legislativo também aprovou o projeto que altera a Lei que institui o plano de classificação de cargos e funções do Hospital Municipal. A proposta assinada por Tarcísio Zimmermann adequa o padrão de remuneração de conselheiros e diretores, obedecendo os critérios de isonomia de salários da nova gestão.
O projeto estabelece igualdade de remuneração do diretor geral e do diretor técnico do Hospital com o secretários de governo e dos demais diretores com os diretores da secretarias de governo.
A emenda ao projeto, apresentada pelo vereador Raul Cassel (PMDB), foi rejeitada por sete votos contrários e quatro favoráveis. Votaram sim, além do autor, Gerson Peteffi, Ito Luciano, Luiz Carlos Schenlrte e Sergio Hanich. A emenda pretendia limitar em 15% as despesas decorrentes da aplicação da reestruturação administrativa, condicionando as mesmas à autorização legislativa.
Ainda foi aprovado, na mesma sessão desta quinta, 8, a alteração do nome do cargo de diretor de administração, que passa a ser diretor geral, e do diretor financeiro, que passa a ser diretor administrativo-financeiro. Raul Cassel apresentou novamente a emenda limitando em 15% as despesas decorrentes da mesma reestruturação, que também foi rejeitada pelos vereadores, dessa vez por sete votos a cinco.