HOSPITAL MUNICIPAL PROPÕE QUALIFICAÇÃO DO SERVIÇO DE EMERGÊNCIA

Projeto de capacitação para funcionários do Hospital Municipal de Novo Hamburgo foi exposto no expediente da sessão desta quinta, dia 28. Por solicitação do vereador Jesus Maciel Martins, vice-presidente da Câmara, diretores do HMNH explicaram a proposta. Jesus parabenizou a iniciativa. "Precisamos capacitar as pessoas pela importância do atendimento de qualidade".<br /><br />Estiveram presentes na sessão o diretor administrativo do Hospital, Arno Arlindo Berger, o diretor financeiro, Plínio Dall"Agnol, o diretor técnico, Fernando Konarzewski, e o especialista em enfermagem de emergência, Marco Aurélio Bach Pons. A ação apresentada tem como principal objetivo o preparo dos 56 técnicos de enfermagem e seis enfermeiros do setor de emergência do HMNH. Assim, prevê-se melhor atendimento aos pacientes, reduzindo seqüelas, tempo de internação e danos causados por procedimentos inadequados.<br /><br />O projeto considera a necessidade de atendimento qualificado para o melhor prognóstico dos pacientes que buscam a emergência do Hospital. Arno Berger, diretor administrativo do HMNH, especificou que, das 10 mil pessoas atendidas pelo setor de emergência, 750 permanecem na instituição. Para o diretor técnico Fernando Konarzewski, a qualificação é necessária, pois conforme a precariedade do atendimento, aumenta o período de internação. "Com esse projeto, desejamos riscos minimizados para o paciente, diminuindo o tempo de internação e os custos para o Hospital", definiu Konarzewski. <br /><br />A proposta destaca ainda a insuficiência de conteúdos curriculares destinados para urgências. Berger afirmou: "Não é possível alguém trabalhar em um hospital e não atender com excelência. Por isso, queremos preparar não só o conhecimento técnico dos funcionários, mas também o comportamento e as emoções das pessoas."<br /><br />Outro quesito citado pelo projeto é o aumento da demanda por serviços emergenciais, ocasionado pelo acréscimo no número de acidentes e da violência urbana. O impacto foi verificado pelo aumento em 30% no índice APVP - Anos Potenciais de Vida Perdidos em relação aos acidentes. O mesmo índice reflete queda nas mortes por causas naturais. <br /><br />Neste primeiro momento, os idealizadores do projeto têm por intenção a obtenção de verba para possibilitar o treinamento qualificado, denominado "Suporte Básico de Vida". O investimento para os 62 funcionários, que serão atendidos em dias alternados, está estimado em R$ 15 mil, aproximadamente. A previsão para o gasto por pessoa é de R$ 400,00. Com a verba total, será contratada uma equipe capacitada para ministrar o treinamento. Além disso, serão adquiridos recursos áudio-visuais, materiais de imobilização padrão e de recursos humanos. <br /><br />O vereador Ralfe Cardoso (PSOL) lamentou que o treinamento não esteja previsto no orçamento do HMNH. Ralfe lembrou que, como autarquia, o Hospital tem autonomia para definir seus investimentos no orçamento municipal.