Câmara entrega pela primeira vez Selo Empresa Mulher Segura a cinco empresas

Instituído para reconhecer pessoas jurídicas que desenvolvem atividades de conscientização e combate à violência de gênero, o selo foi entregue à Clínica Nur, Grupo Krause, Renan Sklar Gestão de Negócios e Condomínios Ltda., Stecanela Mecânica Multimarcas Ltda. e Werk-Schott Automação Pneumática. As ações das empresas mostram diferentes maneiras de levar o enfrentamento à violência e a valorização feminina para além dos espaços tradicionalmente destinados às políticas públicas.

Na Clínica Nur, indicação do vereador Cristiano Coller (PP), a iniciativa partiu de uma situação concreta. Ao conhecer a história de uma mulher vítima de violência doméstica, que carregava tatuagens relacionadas ao ex-companheiro agressor, a proprietária, Bruna Dresch, ofereceu gratuitamente o tratamento de remoção a laser das marcas. A ação buscou contribuir para o resgate da autoestima, da dignidade e da confiança da vítima, permitindo que ela iniciasse uma nova etapa sem símbolos associados à violência sofrida. “A violência deixa marcas profundas, muitas vezes invisíveis. E, quando uma empresa decide utilizar aquilo que sabe fazer para ajudar uma mulher a reconstruir sua autoestima, sua dignidade e sua confiança, mostra que também pode ser parte da transformação da nossa sociedade. Bruna, quero parabenizá-la pela profissional que você é, mas, especialmente, pela sensibilidade que demonstrou como pessoa. Que a atitude da Clínica Nur sirva de exemplo para outras empresas e para toda a nossa comunidade. Porque, muitas vezes, aquilo que para nós é um gesto simples pode significar, para alguém, um passo enorme para recomeçar”, destacou Coller.

“A gente percebe, no dia a dia da clínica, que muitas mulheres chegam sem saber que estão ou estiveram em uma relação abusiva. Algumas procuram a clínica para remover fotos, nomes e outras marcas que ficaram no corpo depois de um relacionamento. Elas já conseguiram seguir a vida, mas ainda carregam aquela marca. Poder remover e continuar seguindo a vida, sem esse símbolo no corpo, é muito significativo. Que a gente possa cada vez mais divulgar os direitos das mulheres e o que é uma mulher segura. Que Novo Hamburgo seja um exemplo, e que possamos levar essa mensagem para que mais mulheres conheçam seus direitos de ser livre e uma mulher muito feliz”, disse. 

Grupo Krause, indicação da vereadora Deza Guerreiro (PP), atua na promoção da saúde e do bem-estar por meio de palestras, encontros e atividades educativas direcionadas às mulheres. Os temas incluem saúde feminina, autocuidado, autoestima, amor-próprio e os desafios enfrentados em diferentes fases da vida. As atividades criam espaços de informação e diálogo, estimulando o fortalecimento emocional, a autonomia e o empoderamento feminino. “O selo é instituído para empresas que desempenham ações concretas, e o Grupo Krause faz isso de uma maneira que merece ser reconhecida. É uma empresa tradicional e presente, que entende que seu papel vai além da função econômica. E cria espaços para ouvir, informar, acolher e fortalecer. Vivemos uma realidade de muitas violências contra as mulheres e feminicídios. Com informação, elas podem conhecer melhor os seus direitos, reconhecer situações de abuso e saber que não estão sozinhas, tendo mais força para vencer ciclos de violência. Quando uma mulher é fortalecida, toda a sociedade se fortalece junto", salientou Deza Guerreiro.

Deise Aita usou a tribuna para agradecer a homenagem. “É uma honra e um privilégio representar o Grupo Krause. Quero agradecer a esta Casa e à sensibilidade da vereadora Deza. Somos uma empresa centenária, e os princípios de cuidado atravessam gerações. Este selo é um incentivo para continuarmos cuidando das mulheres e de todos que trabalham conosco. Agradeço a todas as mulheres incríveis que vieram aqui hoje nos representar”, declarou. 

Com mais de 40 anos de história, a Werk-Schott Automação Pneumática, indicação do vereador Eliton Ávila (Podemos) recebe o selo pelo compromisso com um ambiente corporativo seguro, respeitoso e acolhedor para as mulheres. A empresa é reconhecida pela adoção de políticas e práticas voltadas à prevenção e ao enfrentamento da violência, além da promoção da igualdade de oportunidades, do respeito e da valorização feminina entre os colaboradores. “A empresa promove ações comemorativas e de valorização durante o ano todo, ressaltando a importância e valorização feminina dentro do ambiente organizacional. Desenvolve campanhas de bem-estar, saúde física e emocional, hábitos saudáveis e qualidade de vida. No Setembro Amarelo, trabalha a conscientização sobre a saúde mental de mulheres e homens, incentivando o diálogo sobre temas importantes e fortalecendo uma cultura organizacional baseada no respeito, na empatia e na responsabilidade social. Mais de 80% dos colaboradores são homens. Abordar a questão da conscientização sobre a violência contra a mulher junto ao público masculino sempre foi a nossa ideia. E as ações da Werk-Schott colaboram, e muito, para uma sociedade em que se consiga combater a questão dos feminicídios”, apontou Eliton Ávila.

Siane Gandolfi também agradeceu a honraria. “Junto aos nossos diretores, agradeço o Selo Mulher Segura que recebemos hoje. As ações de conscientização, prevenção e combate a violência contra a mulher são realizadas continuadamente em nossas duas unidades, São Paulo e Rio Grande do Sul, que são formadas na sua grande maioria por homens. Esse trabalho reforça nosso compromisso com o respeito, a segurança, a conscientização e a valorização das mulheres”, falou.

No setor automotivo, a Stecanela Mecânica Multimarcas Ltda., indicação do vereador Giovani Caju (PP), desenvolve reuniões, palestras e encontros educativos voltados às mulheres. As atividades abordam prevenção, segurança, situações de risco e conhecimentos básicos sobre o funcionamento e os cuidados com veículos. A iniciativa busca ampliar a autonomia e a confiança das participantes no cotidiano, especialmente em situações relacionadas ao uso e à manutenção dos automóveis. “Mais do que gerar empregos e movimentar a economia, as empresas assumem responsabilidades importantes na construção de uma sociedade mais segura, respeitosa e consciente. A entrega do Selo Mulher Segura representa mais do que uma homenagem: é uma postura, uma compreensão de que o ambiente de trabalho também precisa ser um espaço de respeito, proteção, acolhimento e, principalmente, valorização das nossas mulheres. A Mecânica Stecanela vai além da sua atuação econômica ao ser agente de transformação, ajudando a construir uma cultura em que nenhuma mulher seja constrangida, desrespeitada ou tenha seus direitos diminuídos simplesmente por ser mulher”, ressaltou Caju.

Tatiana Robalski dos Reis agradeceu pelo reconhecimento. “É complicado entrar no ambiente masculino. Muitas mulheres têm medo de entrar em oficinas, de ser enganadas ou cobradas a mais. Por isso, temos um método diferente de trabalhar, trazendo esclarecimentos, como funciona o processo do conserto do carro. Dando a opção do que ela quer ou não fazer. Juntas, conseguimos nos unir e alcançar padrões e lugares que muitas vezes dizem que não são nossos. Temos o poder de florir o mundo masculino e deixá-lo mais bonito. Quero dar oportunidades para novas mulheres neste caminho.” 

Já a Renan Sklar Gestão de Negócios e Condomínios Ltda., indicação da vereadora Professora Luciana Martins (PT), levou a conscientização para os espaços de convivência de centenas de famílias. A empresa promoveu campanhas sobre violência doméstica e familiar, divulgou, pelos canais oficiais dos condomínios administrados, contatos de órgãos de acolhimento, orientação e denúncia e instalou materiais informativos nas áreas comuns. A proposta é facilitar o acesso à informação e reforçar a importância da denúncia diante de situações de violência. “Não existe luta sozinha. A escolha do Renan com o Selo Mulher Segura é uma grata satisfação. Ele administra quatro condomínios na cidade e tem como prática da empresa, antes das legislações que versam sobre o assunto, desenvolver ações de conscientização. Os condomínios são espaços onde centenas de famílias vivem. A violência doméstica, no entanto, não é um problema de família, mas de toda a sociedade. Nós, mulheres, merecemos viver em um mundo sem violência. E o condomínio tem um papel fundamental em informar e conscientizar as mulheres, no ambiente onde acontece o maior número de violência, que é junto aos seus companheiros”, afirmou Professora Luciana Martins.

Da tribuna, Renan enfatizou que o mercado condominial está 'passando pano' para várias questões de feminicídio e violência contra crianças. "É uma pena não termos mais representantes de condomínio aqui hoje. Ser síndico não é fácil. No mundo e na situação em que vivemos, neste cenário de violência, queria que mais homens estivessem aqui. É muito bom estar junto aos 940 apartamentos que eu cuido e ajudar as pessoas. Temos inclusive códigos que criamos para acionar a polícia quando necessário. Obrigado pela homenagem. É muito importante", finalizou o homenageado.

Incentivo às empresas

O Selo Empresa Mulher Segura foi criado a partir do Projeto de Decreto Legislativo nº 4/2025, de autoria do vereador Eliton Ávila (Podemos), posteriormente transformado no Decreto Legislativo nº 6, de 18 de agosto de 2025. A proposta busca estimular empresas a desenvolverem, em seus ambientes de trabalho e junto à comunidade, ações de prevenção e conscientização sobre a violência contra a mulher.

Na justificativa da proposta, Ávila destacou que iniciativas como palestras, distribuição de materiais informativos e rodas de conversa podem contribuir para ampliar o conhecimento de homens e mulheres sobre os direitos e o respeito à vida das mulheres. A homenagem é concedida no mês de agosto, em referência à publicação da Lei Maria da Penha. “Hoje estão aqui pessoas que entendem a importância de pautar esse assunto e de trabalhar para vivermos em uma sociedade com mais respeito, equidade e menos violência. Em 2026, já são 848 casos de feminicídio no Brasil, sendo 54 no Rio Grande do Sul. Precisamos trabalhar a questão cultural dentro das instituições, das empresas, das escolas e das repartições públicas. A violência é, em grande parte, cometida pelo público masculino, e precisamos desenvolver ações de conscientização para mudar essa realidade.”